|
( u; _% o9 B' [6 c+ Y根据媒体报道,2023年6月17日,特斯拉CEO马斯克发送了一封全员电子邮件,表示公司将进行全面审查,并为表现出色的员工提供股票期权。这一消息引发了外界关注,因为先前有报道称,特斯拉曾一度暂停了基于绩效的股权奖励计划,后又打算重新启动。3 v; Q7 z- J8 l o- ]
! c6 P9 a: a' p: g0 L# O
据媒体计算,截至6月17日,特斯拉已在2023年内裁减超过14%的员工。这一数据来源于媒体对特斯拉"全员"电子邮件列表的分析。根据特斯拉公布的财报数据,2023年12月底包括临时工在内的全球员工总数为140473人。经过一波大裁员后,现"全员"邮件列表显示大约有121000名员工(包括临时工)。因此可以推算,自2023年底以来,特斯拉的总员工数减少了14%以上。 t' S2 ]7 Z: }, ]
, I# l! T6 `2 \. O, E: H# G0 [6 A3 ~5 I. z) {* t# M
此前在4月份,马斯克曾通过全员邮件宣布全球裁员超10%,约14000名员工,创造了特斯拉历史上裁员比例最高的记录。这已经是特斯拉自2017年以来第五次大规模裁员。有媒体称,马斯克的目标是裁减20%的员工,甚至可能更多。
7 V9 |7 x& t5 O( L" k
: Q6 z* e& p0 z2 ?# u5 \" K# z随着这轮大裁员,包括主导特斯拉电池技术的高管Drew Baglino在内的两名高管已离职,引发了投资者对特斯拉未来接班计划的担忧。股价在上周五跌幅超过5.5%。+ M3 z O! k: T. P" f. y. ]
e! G0 B I( }# q G, ^5 U分析人士指出,裁员的背后是特斯拉面临的多重压力。一方面,新能源汽车行业的销量增速放缓,电动车型阵容老化,在中国的竞争加剧。同时,特斯拉品牌形象也受到了部分因马斯克"古怪行为"和"政治言论"而产生的损害。为应对这些挑战,特斯拉被迫进行大规模裁员,并调整产品策略。; j% J$ ?" j2 l9 @7 b
- W# y1 h+ O' _) s, ]: Z展望未来,有知情人士透露,如果第二季度业绩不佳,7月份可能会有更多的裁员。不过,马斯克也正在努力扭转局面,向投资者承诺将发布新的"总体规划",并在8月8日公布一款"专用的自动驾驶出租车"的设计。预计特斯拉将在7月第一周发布第二季度的生产和交付报告。
1 @9 t! {) F; h g- X9 F
8 D0 a+ k9 D& O+ M
# Y# y8 m* J- w4 w# F/ E- c" @* R. ?
" b% ^7 q$ V4 `. Y9 b& o8 Z6 l
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
|