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! C; J' {2 s& c, Z; K( F$ l# _直播公司的核心在于顶尖主播。很显然,教育巨头转型为直播公司的东方甄选未能理顺这一逻辑,导致自火爆以来频频出现问题,负面新闻不断。" o' K0 b4 B* G2 N! G* t
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如果东方甄选继续这样下去,将耗尽其积累,不得不重新寻找新的创业方向。% j. y+ Y! r# _; l" k1 K1 F
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实际上,东方甄选由于其领导层和主播的认知方向,导致频繁出现低级错误,这与他们以往的背景密切相关。5 Q4 C4 n) a' |' [: ?
c3 L2 e# o% ]7 C# R! T教育行业面临的挑战,影响了所有教育企业,甚至像好未来这样的巨头在此背景下也走向衰落。而俞敏洪早早实现了转型,凭借丰富的投资经验和对创业风口的精准把握,将注意力转向了农业直播,取得了成功。
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6 C" u; m1 _; k# r8 T" ]: j, Q然而,东方甄选在建立完善的直播体系后却爆发了内部冲突,尤其是因为孙东旭的事件,凸显了管理上的严重缺陷。俞敏洪为了缓解影响,果断罢免了孙东旭,并支持董宇辉创立新的直播公司。' W5 i# _- q6 Y+ l
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但是,东方甄选的管理问题依然未得到解决。作为上市公司,风险集中在个人身上是不可取的,这一点对于直播带货公司尤为重要,然而东方甄选似乎未能意识到这一点。0 Q6 S5 S$ l8 j5 E& `
. x- G2 J% w& S ^ A7 E& `/ O! w最近,高盛发布的研究报告给予东方甄选中性评级,将目标股价下调至15.9港元。这些问题显然已经在股价下跌中得到体现,突显了管理层认知不足的问题。( ?, W6 H6 D- [( S# ^1 Y( { K
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